【事業開発事業部】オープンポジション

求人概要

事業・サービス概要

「世界を変える力を、すべての人に。」をコーポレートスローガンに掲げ、テクノロジーを活用した社会課題解決に取り組んでいます。教育を起点に、既存事業の枠を超えて新しい事業を創出する「事業開発事業部」を新設しました。

業務内容

• 多様なステークホルダー（学校、企業、国、自治体）と信頼関係を築き、未来を創り上げる「共創」の仕掛け人としての業務
• 地域課題を解決し、新たな産業や雇用を生み出す持続可能な「エコシステム」の構築
• 教育や地域課題の最前線に入り込み、現場の「解像度」を徹底的に高める活動

ポジションの魅力

• 最高の戦略は現場の「解像度」から生まれるという考えのもと、最前線で手触り感のある事業開発に携われます。
• マネジメントとしてチームを率いる道や、社会変革プロジェクトをリードする道など、自身のWILL（意志）でキャリアを創り上げることができます。

応募要件

必須要件

• 法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験
• 所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績

歓迎要件

• 事業会社でのP/L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験
• コンサルティングファームでの戦略立案〜実行支援のご経験
• 中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験

求める人物像

• ミッション「世界を変える力を、すべての人に。」に心から共感いただける方
• 自身の仕事の社会的なインパクトを本気で問い直せる方
• 評論家ではなく、当事者として現場に飛び込み、生々しい「解像度」を上げるプロセスそのものを楽しめる方
• 過去の成功体験や肩書に固執せず、常に新しい挑戦を求め、組織や役割の変化をポジティブに楽しめる方
• 多様なバックグラウンドを持つ仲間をリスペクトし、「育ち合い」の文化を共に創っていける方

給与

年収：600万円〜1,200万円
月給：445,000円〜889,000円（固定残業代含む）

給与制度

• 基本給：338,690円〜676,976円
• 固定残業代：106,310円〜212,024円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
  ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働条件

勤務地

東京本社
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

手当

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• キックオフイベント
• 社内部活動
• 社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間 10:00〜19:00
• リモートワーク可

休日休暇

• 週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（初年度10日、入社時期に応じて入社時に付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

東京本社（東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（適性検査：Web）
3. 2次面接
4. 3次面接
5. リファレンスチェック（HERP Trust）
6. 最終面接