【CxO】COO

1,500~2,000万円

ストックマーク株式会社宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 京都府, 大阪府
業界
IT・インターネットサービス
職種
経営(CxO)

仕事内容

募集背景

今後の更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。

【期待する役割】

私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。

  • 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
  • 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
  • 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
  • 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
  • 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。

当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。

  • 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い)。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い) ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内のトップエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い) ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい) ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い)

【業務内容】

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

  • 全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する)
  • 事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること)
  • セールス/ マーケティング組織の統括

業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務

給与

  • 月給:1,250,000円〜1,667,000円

    <内訳> 基本給:1,157,424円〜1,561,889円 生涯設計手当:55,000円 深夜労働手当20時間分:37,576円〜50,111円(超過分は別途支給) ※生涯設計手当:企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。

    <想定年収> 15,000,000円〜20,004,000円 ※月給×12ヶ月  

  • 昇給あり(年2回/5月、11月)

労働条件

勤務地

【本社所在地】

  • 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209  

【就業場所】

  • 本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし) ※フルリモートワーク可  

【リモートワークについて】

  • 基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
  • 本社への出社について 弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています

手当

生涯設計手当:55,000円、深夜労働手当(20時間分:37,576円〜50,111円、超過分は別途支給)、通勤交通費(リモートのため実費支給)

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、成長加速費(自己研鑽・AI活用費用補助/年間24万円まで)、企業型確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、PC貸与(MacBook Air)、オフィスのドリンク無料提供、屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

勤務時間

標準労働時間 10:00〜19:00(管理監督者は始業・終業時刻を労働者の決定に委ねる)/管理監督者以外はフレックスタイム制(コアタイム:10:00〜14:00)、月平均時間外労働10〜20時間

休日休暇

年間休日123日、土日祝(完全週休2日制)、年末年始休暇、有給休暇(入社時付与)、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

本社(東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209)

選考フロー

書類選考→初回カジュアル面談→面接3回程度

更新日: 2026/5/31

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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