DX・デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit）

仕事内容

AI Technology Unitの強み・魅力

1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント ＜案件特性＞ 業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。 様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞ チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。

2.多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化 「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

職務内容

私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。

入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手し、徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。

※想定される業務（一例） 以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。

テーマ①：デジタル戦略・事業構想

• クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
• デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
• 上位者のもとでの提案資料の作成サポート

テーマ②：プロダクト・サービス開発

• 新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
• プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
• 社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備

テーマ③：AI・データ利活用支援

• 既存業務におけるデータ活用の課題整理
• データ分析結果のレポーティング補佐
• BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助

入社後のフォロー体制

小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。 自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。 （例）

• アサイン面談
• OJT
• パフォーマンスマネジャー制（1on1）
• オンボーディング面談
• 全社向けの研修会
• 配属部署内の研修会
• 配属部署内のナレッジシェア 　など

給与

年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）

労働条件

勤務地

渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F

手当

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）／45時間超の時間外割増は追加支給、業績賞与年1回（2月）、交通費支給（上限4万円まで）

社会保険・福利厚生

交通費支給（上限4万円まで）、社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）、育児・出産補助制度、フレックスタイム制／リモートワーク制度、MBA/MOT取得支援、副業制度（事前申請・承認制）、社内研修、資格取得支援、書籍購入制度、確定拠出年金、社内表彰、CXOチャレンジ、フリードリンク制度

勤務時間

10:00~19:00（※フレックスタイム制、出・退勤時間は部署や業務により変動）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※入社月により付与日数変動）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇

事業所名

〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 8F

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）