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【INTPM】PJ推進コンサルタント|戦略×実行で挑む、プロジェクト成功の専門集団へ

600~2,000万円

INTLOOP株式会社

【INTPM】PJ推進コンサルタント|戦略×実行で挑む、プロジェクト成功の専門集団へ

600~2,000万円

INTLOOP株式会社埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
業界
コンサルティングファーム・監査法人
職種
プロジェクトマネージャー

仕事内容

■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細

  • プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード
  • お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援(PM代行/支援等)
  • PMBOKベースでプロジェクトの可視化
  • アカウントマネジメント業務 等

【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)やお客様側で組成したチームのPM代替など、顧客の事業成長やプロジェクト成功に大きく影響するフェーズに関わります。

【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

■“成功請負人集団”としての強み:マネジメント課題を丸ごと解決する総合力 INTLOOPの最大の強みは、プロジェクト成功に必要な「実行力」「専門知見」「人材調達力」を兼ね備え、マネジメント領域のあらゆる課題に応えられる体制を有していることです。

弊社ではプロジェクト成功率の方程式を以下の様に考えています。 =(プロジェクトマネジメント実行力 + α[専門知見/スキル]) × 人材調達力 と定義し、単なる外部支援者ではなく成果を共に背負う“成功請負人”として、クライアント企業の成長・競争力強化を支援しています。これまではPMO支援を中心に数多くの実績を築いてきましたが、現在はその領域をさらに広げ、下記のような“マネジメント+α”のリソース提供を強化しています。

  • PM支援・代行
  • RMO(Resource Management Office)推進
  • 業界・業務に特化した専門スキル提供

企業にとって、プロジェクトの成功は単なる進行管理の問題ではなく、事業の成否を左右する戦略的な挑戦です。PMの判断、意思決定によりその成否が決定すると言っても過言ではないからこそ、「成功請負人集団」としてお客様の成長戦略の実現を担う伴走者としてサービスを提供します。

■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。

このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「キープレイヤー」として、PJ成功に向けた本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

給与

■給与形態 月給制

■想定年収 600万円~2000万円 ※ご経験・スキルに応じて上限は変動します ※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します ※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

労働条件

勤務地

プロジェクト先によって勤務地が異なります。

社会保険・福利厚生

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
  • 社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
  • ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
  • 資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
  • 部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
  • 会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
  • 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

【研修制度】

  • 知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
  • BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
  • 入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
  • メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
  • よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
勤務時間

裁量労働制 ※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

INTLOOP Project Management株式会社(東京)

更新日: 2025/12/21

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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