採用担当

仕事内容

【採用背景】 株式会社Hokanグループは2023年に総額約15億円のシリーズBの資金調達を実施し、今まさに大きな成長フェーズを迎えています。

ホールディングス体制への移行やM&Aの加速、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略の推進など、事業ポートフォリオは多様化・拡張しています。 加えて、エンタープライズ顧客の増加に伴い、各プロダクト・部門での人材ニーズも加速しております。

こうした中で、より戦略的かつスピーディに採用活動を推進していく必要があり、採用専任体制の強化が急務となっています。 グループ全体の事業成長を人と組織の側面から支えるため、今回新たに採用担当を募集することになりました。

【職務内容】 Hokanグループのさらなる事業成長を支える「人」の観点から、経営陣やDivision長と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。即戦力ポジションの採用や、組織づくりに向けた中長期視点での採用施策など、戦略性と現場感の両方が求められるポジションです。

＜具体的な業務内容＞

• 各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
• ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定〜スカウト送付・効果検証）
• 人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
• 候補者とのカジュアル面談・面接対応
• 採用広報の企画・運用（noteやSNS活用、イベント等）
• 内定後フォロー〜入社手続き・オンボーディング支援
• その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティング など

※入社後はまず現行の採用業務にキャッチアップいただきながら、これまでのご経験やご志向に応じて、採用ブランディングや人事制度など、より上流の領域にも携わっていただきたいと考えています。

給与

500〜800万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202

手当

• 交通費支給（上限50,000円/月）
• 残業手当

社会保険・福利厚生

• 書籍購入補助あり
• Mac貸与
• 社内懇親費補助
• チームビルディング食費補助
• 研修参加費補助
• 部活動支援制度
• 健康診断、感染症予防接種
• 勉強会参加費補助あり
• テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

• フレキシブルタイム：5:00~24:00
• 標準労働時間：1日あたり8時間
• 休憩時間：1時間
• 平均残業時間：20時間/月

休日休暇

年間休日127日

＜休日＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季/年末年始

＜休暇＞

• 有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
• 特別休暇（慶弔、出産）