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フィールドセールス

700~1,000万円

DIGGLE株式会社

フィールドセールス

700~1,000万円

DIGGLE株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
セールス

仕事内容

<事業概要>

コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供

経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

  • 市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。

  • 提供価値 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

<提供サービス>

経営管理SaaS「DIGGLE」および導入コンサルティング

「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。

  • 経営管理プラットフォーム └使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。

  • カスタマーサクセスによる伴走支援 └プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

<募集背景>

予実管理クラウド「DIGGLE」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。 まずは国内で「予実管理を行うことが企業の未来の質を上げる」ことが実現できるよう、より多くの企業の支援をしていきます。

<業務内容>

予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。 商談機会はISにて獲得し、受注後はCSにてオンボーディングを行います。

  • 新規開拓営業、深耕営業の実施 ∟お客様とのリレーション構築、DIGGLEを活用した業務改善提案、提案資料・見積書・契約書作成
  • 再現性のある商談パターンの構築、仕組み化
  • 他チーム(MK/PdM/CS)と連携したプロモーション活動の促進
  • 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
  • 営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化

<チームについて>

セールスチームはEnterpriseチーム、Mid Marketチーム合わせて9名のメンバーで構成されています。

  • あらゆるソフトウェア(HubSpot、SALESCORE、amptalk、Zoom Phone)を駆使し、顧客データを基に最適なセールスプロセスを常に探求し続けています。
  • チームメンバーはキーエンス、Sansan、ラクス、大手SIer、金融機関出身者などで構成されており、週次・日次単位でKPIを確認しPDCAを回し続けられる組織を目指しています。
  • チームではValueにもある「高速考動」という考えを最も大切にしており、すべての業務活動に生かせるようチームコミュニケーションを通して常に目線合わせを行っています。

<やりたいけどできていないこと>

現状、再現性ある強い営業組織を目指してセールスイネーブルメントの推進を実行しておりますがまだまだ型化ができていない部分も多くあります。 今後IPOを見据え、「SaaS業界で強い営業組織といえばDIGGLE」という状態を一緒に作っていきたいです。

<ポジションの魅力>

  • 「大人なスタートアップ」で腰を据えて成長できる
  • 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題を解決できる
  • ホリゾンタルSaaSとしてまだ未開拓な領域で一世風靡できる
  • IPOを目指すことができる
  • 未開拓且つ難度の高い領域であり、自身の営業を更に磨き上げることができる

給与

700-1000万円

労働条件

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
社会保険・福利厚生
出産・育児支援制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、受動喫煙対策(就業中の喫煙不可)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00)、リモート可、週2出社(顧客訪問含む)
休日休暇
土日祝、夏季休暇、冬期休暇、その他会社で定めた休日、有給休暇(入社時5日、半日単位で取得可)
事業所名
恵比寿ビジネスタワー 12F(東京都渋谷区恵比寿1-19-19)

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接

更新日: 2026/4/5

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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