【大阪勤務】コンサルタント職 オープンポジション

仕事内容

関西オフィスの特徴

• 2022年11月に設立後、現在40名（※2026年2月時点）の社員が在籍

• コンサルティングファーム出身者や事業会社、官公庁からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍

• 家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多数在籍

• 社員同士がサポートし合う風土で、コミュニケーションも活発

• 2025年1月よりグラングリーン大阪のイノベーション拠点「JAMBASE」に入居し、大企業、スタートアップ、大学研究機関とのコラボレーションを計画/推進中

募集概要

関西オフィスでは、事業拡大に伴い、以下3つの幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。

募集ポジション（ユニット）

Strategy & Innovation Unit

自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。

中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。

【プロジェクト事例(一部)】

• グローバル市場参入×新規事業開発支援

  • 海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討

• 新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援

  • 社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション

AI Technology Unit

データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。

＜主なプロジェクト領域＞

• AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築

• デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出

• テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援

• マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

＜案件事例＞

• 大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走

• 大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入

• 地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援

• 医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント

• 大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定

Value Incubation Unit

あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。

＜事業構想・戦略策定＞

• 持続的成長に向けた長期計画の策定

• 新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化

• ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定

• ビジネスデューデリジェンス

• 事業計画の策定・投資対効果の算定

＜実行・実現＞

（事業立上げ）

• 事業・機能戦略の策定

• 会社設立・資本政策の策定

• ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備

• 業務プロセスの設計・立上げ

• 事業推進メンバーとしての参画

（事業バリューアップ）

• 戦略のピボット検討支援

• 戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定

• 既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発

• 資金調達支援

• 事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画

IGPで得られる経験／魅力

• 新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る

• クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る

• ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る

• 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る

• Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに9年連続選出

給与

年収 6,000,000 円 - 30,000,000 円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）

労働条件

勤務地

大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F

手当

固定時間外手当（45時間分）／交通費支給（上限4万円まで）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）、育児・出産補助制度、確定拠出年金、フレックスタイム制／リモートワーク制度、MBA/MOT取得支援、社内研修・資格取得支援、書籍購入制度、副業制度（事前申請・承認制）、社内表彰／CXOチャレンジ制度、フリードリンク制度

勤務時間

10:00~19:00 ※フレックスタイム制／出・退勤は部署や業務に合わせて変化します

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※入社月により変動）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇

事業所名

関西オフィス（〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F）