社長室【ビジネス職】

キャディの社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。キャディの事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造とキャディのあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の

• 年収600万円〜1200万
• 一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
• 給与改定は原則年2回
• 固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)