【東京】プロダクトマネージャー(人材プラットフォーム事業)
600~800万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
求人概要
X Mileが展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う『クロスワーク』のプロダクトマネージャー(以下、PdM)としてご活躍いただきます。既存のPdMと連携しながら、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化、改善させていく重要なポジションです。
■具体的な業務内容
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課題発見と仮説構築:
- Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見
- ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集
- 収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築
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施策の企画と要件定義:
- 背景、目的、効果測定指標(KPI)、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義
- 構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当
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プロジェクト推進とステークホルダー連携:
- エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定
- 開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理
- ビジネスサイド(事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー)と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導
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効果測定とレポーティング:
- リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析
- 分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告
- 成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化
応募要件
【必須条件】
- Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験
- SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(例: BigQuery, Redash等を利用したKPI分析)
- 仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験
- エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術(API, DB, サーバーサイドの処理等)に関する理解
- Backlog、Notion, Confluence, JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書(PRD)の作成能力
【歓迎要件】
- 人材(HR Tech)市場に関するドメイン知識
- AI技術(特に生成AI/LLM)の基本的な仕組みを理解し、それを活用したプロダクト機能の企画や業務改善の経験
- SEO(特にテクニカルSEO)に関する知識と、Google Search Consoleを用いた分析・改善経験
- 変化の早いベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
【求める人物像】
- X Mileが掲げるMission/Vision/Valueに共感いただける方
- 担当するプロジェクトを「自分ごと」として捉え、不確実な状況でも粘り強くゴール達成までやり遂げるオーナーシップのある方
- 定量・定性データから本質的な課題を構造的に捉え、最適な解決策を論理的に導き出せる方
- チームや役割の壁を越えて、自ら関係者を巻き込み、議論をリードして合意形成を図れるリーダーシップのある方
- プロダクトをリリースして終わりではなく、その後の成果にこだわり、事業インパクトを最大化することに情熱を燃やせる方
- 自身の業務にAIを積極的に取り入れ、常に最新の技術動向を学び、実践できる探究心のある方
給与
年収 ¥6,000,000 ~ ¥8,000,000
基本給 ¥327,075 ~ 個別調整
固定時間外手当 ¥102,211 ~ 個別調整
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
労働条件
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
社会保険・福利厚生
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
休日休暇
<年間休日124日以上>
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年末年始
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考フロー
リファレンスチェックを行う場合があります。
更新日: 2025/8/20
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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