【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント
720~1,080万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
事業・サービス概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる上場AIベンチャーです。AIトランスフォーメーション(AX)の推進パートナーとして、戦略策定から実装、事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
業務内容
エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値を創出していただきます。上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
業務詳細
- アカウントマネジメント:経営課題の構造的分析、AIを活用した事業変革の仮説・提案策定、顧客経営層との関係構築、P&L管理、アップセル・クロスセル支援
- 案件の獲得:主要ステークホルダーの経営課題および業界変革テーマの特定、AIを用いたソリューションの企画・提案
- 案件の推進・遂行:Forward Deployed Engineer(FDE)チームと協働し、PoC設計から本番実装、運用定着までのプロジェクト推進、要件定義〜開発・保守の一連のプロジェクトマネジメント
- 共通オファリング化・事業化:再現可能なパターンのアセット化、自社プロダクト化への連携、M&AやJVといった非連続的な打ち手も視野に入れた事業開発
ポジションの魅力
- 業界最高峰のエンタープライズ企業との協業により、壮大な社会課題を解決できる
- 国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画から実現までを主担当としてリードできる
- AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションなど、志向に合わせた幅広いキャリアパスが叶う
応募要件
必須要件
以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて3年以上経験している方
- コンサルティング業務やPM経験(エンジニアとしての類似の経験を持っている方も可能)
- プリセールス、ソリューションエンジニア等の技術起点での顧客課題解決経験
- IT関連企業における経営企画、事業企画、DXやシステム企画の経験
歓迎要件
- AIに関する知識・活用経験
- 事業開発の経験
求める人物像
- 3つの価値観、「Empathy(共感)」「Evolve(努力・進化)」「Execute(実行)」を体現できる
- クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる
- 困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
給与
年収 720万円 ~ 1,080万円
給与制度
- 月収:年収の12分割分を支給
- 月収下限60万円(基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円)
- 月収下限90万円(基本給665,860円、みなし残業代45時間分として234,140円)
- 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
- 経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
- 別途サインオンボーナス支給の可能性有
- 業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
- 昇給:年2回(4月・10月)
- 賞与:年2回(5月・11月)
労働条件
勤務地
東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
手当
- 通勤交通費(支給条件あり)
- 出張手当
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 従業員持株会(加入は任意)
- 確定拠出年金(加入は任意)
- 健康診断
- オンライン医療相談(first call)
- 書籍購入(全額会社負担)
- 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
勤務時間
- 標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む)
- 勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年間休日120日以上
- 年次有給休暇(入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇(本人、子女)
- 産休・育休
- 介護休業
- ワクチン休暇(特別休暇)
- リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
事業所名
本社(東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階)
選考フロー
- 書類選考&適性検査
- 1~2次面接(配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当)
- 最終面接(人事/事業部長/取締役など)
- 内定
更新日: 2026/7/24
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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