【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント_事業責任者・グループリーダー候補
960~1,488万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 企画(経営企画・事業企画・新規事業など)
求人概要
事業・サービス概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。AX(AIトランスフォーメーション)の推進パートナーとして、戦略策定から実装、事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
業務内容
当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わります。エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値を創出していただきます。
業務詳細
- アカウントマネジメント:経営課題の構造的分析、AIを活用した事業変革の仮説・提案策定、顧客経営層との関係構築、P&L管理、アップセル・クロスセル支援
- 案件の獲得:主要ステークホルダーの経営課題および業界変革テーマの特定、AIを用いたソリューションの企画・提案
- 案件の推進・遂行:Forward Deployed Engineer(FDE)チームと協働したPoC設計から本番実装・運用定着までのプロジェクト推進、要件定義〜開発・保守の一連のプロジェクトマネジメント、エンジニア/デザイナーを巻き込んだプロダクト・サービスの企画・開発
- 共通オファリング化・事業化:現場で発見した再現可能なパターンのアセット化、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化への連携、M&AやJVといった非連続的な打ち手も視野に入れた事業開発
ポジションの魅力
- 業界最高峰のエンタープライズ企業との協業により、壮大な社会課題を解決できる
- 国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込める
- 事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う
応募要件
必須要件
- コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験
- BtoB営業経験
- マネジメント経験
- デジタル関連プロジェクト経験
歓迎要件
- AIの高度な知識/開発経験
- 予算等の目標遂行経験
- データ分析経験
求める人物像
- 3つの価値観、「Empathy(共感)」「Evolve(努力・進化)」「Execute(実行)」を体現できる
- クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる
- 困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
給与
年収 960万円 ~ 1,488万円
給与制度
- 月収:年収の12分割分を支給
- 月収下限80万円(基本給591,900円、みなし残業代45時間分として208,100円)
- 月収下限124万円(基本給917,440円、みなし残業代45時間分として322,560円)
- 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
- 経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
- 別途サインオンボーナス支給の可能性有
- 業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
- 昇給:年2回(4月・10月)
- 賞与:年2回(5月・11月)
労働条件
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
手当
- 通勤交通費(支給条件あり)
- 出張手当
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 従業員持株会(加入は任意)
- 確定拠出年金(加入は任意)
- 健康診断
- オンライン医療相談(first call)
- 書籍購入(全額会社負担)
- 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
勤務時間
- 標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む)
- 勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
- 2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています(特定の部署、職種で例外あり)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年間休日120日以上
- 年次有給休暇(入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇(本人、子女)
- 産休・育休
- 介護休業
- ワクチン休暇(特別休暇)
- リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
事業所名
住友不動産三田ファーストビル5階(東京都港区芝浦4丁目2−8)
選考フロー
- 書類選考&適性検査
- 1~2次面接(配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当)
- 最終面接(人事/事業部長/取締役など)
- 内定
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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