開発エンジニア(CTO候補)

求人概要

仕事内容

主に下記業務をお任せしたいと考えております。

• 弊社新規サービスの開発/管理・チーム構築/採用
• 弊社既存サービスの開発・管理
• サービス、プロダクトのエンジニアリング業務

現在の利用技術／ツール

• Slack／Github
• Docker
• AWS
• Golang
• Angular/TypeScript

ただし、新規サービスにおいては、上記以外も採用可能。

応募要件

【必須要件】

• リーダー・マネージャーのご経験
• フロントエンド、バックエンド、インフラの開発経験（得意領域の偏りは可、フルスタックメンバーとの会話が必須になります）
• 関係者との折衝、コミュニケーションスキル
• 要件定義や設計などのドキュメント作成
• フロントエンド開発 2年以上（例1: RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携を行う開発経験）（例2: React、Vue.js、Angular等のフレームワークの使用経験）
• バックエンド開発 2年以上（例1: Linuxを使用した開発経験）（例2: PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語の使用経験）
• AWSやGCPを使った開発経験 2年以上
• RDBMSを使ったWebサービスの開発経験 2年以上
• エンジニアリングチームの予算策定・KPI構築・管理経験
• エンジニアチームの採用・育成経験

【歓迎要件】

• ナレッジ管理
• プロジェクト管理（特にQCDへの意識）
• プロダクト・サービス管理（中長期運用）
• 新規サービスの立ち上げ経験
• スクラム開発経験
• AWS SAM等のサーバーレス開発経験
• Github等を活用したCI/CD開発経験
• 利用技術についての発信活動
• UIUXの検討経験

【求める⼈物像】

• 社員の一員として文化の構築や組織づくりに貢献できる
• エンジニアチームのリーダー・マネージャーのご経験がある
• ビジネス要件を理解し、システム要件定義・仕様策定、設計から実装まで落とし込むことができる
• 関係者との積極的なコミュニケーション
• ご自身でも実際にエンジニアリング・開発ができる（実務・現場を経験、理解したうえで管理ができる）
• 技術的観点からサービス、企画に関し提案ができる
• SPA/MPAほか旧来のLAMPなど広い視野でメリデメ把握し選定・判断・提案ができる
• 社内外の人材やリソースを活用し開発を推進できる
• 開発における品質管理ができる

給与

年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円
給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）＋役職手当
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内