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【デジタル証券】マーケティングリーダー候補

500~1,100万円

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

【デジタル証券】マーケティングリーダー候補

500~1,100万円

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社東京都
業界
不動産ファンド
職種
マーケティング

仕事内容

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社(MDM)は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。

不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA(オルタナ)」を公開しました。

当該プロダクトでは集客の方法として、デジタルマーケティングや、リアルイベントの出展及び企画・運営などを行っています。

本ポジションは、ご自身の担当領域にかかわらずデジタルとリアルを行き来することができ、当社サービスをグロースするマーケティングリーダー候補を募集するものです。

また、ご希望があればマーケティングのみならず、プロダクト開発等に関わって頂くことも可能です。

MDMでは、金融業界のみならず、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。

MDMでは、お客様への価値を最大化させるために、証券・運用業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)に取り組んでおり、社内メンバーと協力しながら、紙やハンコの濁流を抜け出し、非効率的なオペレーションを変える、業界最先端のデジタル化プロジェクトにも関与して頂ける方を募集します。

主な業務内容

  • リアルイベントの企画、実行(自社開催、他社媒体利用等)、KPI管理
  • デジタル広告の企画、実行、KPI管理
  • 流入から口座開設、投資実行までのKPIの改善
  • 新しいマーケティングチャネルの開拓・実行
  • WEBとリアル接点双方を意識したナーチャリング企画・実行
  • MDMの投資商品の個人投資家マーケティング全般
  • 日本人の投資行動を変えていくお仕事全般

給与

500~1,100万円(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)

労働条件

勤務地
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階
社会保険・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給(会社指定のルートにて6か月分の定期代を半期に一度支給) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断、健保指定人間ドック(35歳以上)費用の全額負担 ・各種慶弔見舞金 ・ウォーターサーバー、カートリッジ式コーヒーマシンの設置 ・外部カウンセリングサービスの利用 各種休暇制度 - 完全週休二日制(土日祝) - 年末年始休暇:12/29~1/3 - 有給休暇:入社当月から付与(付与日数は入社月による)。1日、半日、1時間単位で取得可能 - 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給 - 育児休業制度、介護休業制度 各種支援・補助 - PC外付けモニタ、キーボード、マウスなどの希望購入が可能(5万円以内) - 書籍購入等の自己研鑽費用の補助 - 資格取得奨励制度あり ※合格時の取得費用等支給 不動産証券化マスター、宅地建物取引士、1種外務員など対象資格多数 - インフルエンザ予防接種費用補助 社内イベント、コミュニケーション - 週次/月次の定例ミーティング - 半期毎の全社集会 - 有志による社内ランチイベント(費用補助あり) - 部活動制度 等
勤務時間
・勤務時間:9:15-17:30 ・時差出勤制度あり ・リモートワーク可能 ・専任義務あり(兼務・兼職は不可) コミュニケーションツール - Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 - 各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) 評価・査定 - 人事評価とフィードバック(年2回) - 賞与査定(年2回) - 給与改定タイミング(年1回) その他、双方向フィードバック - エンゲージメントサーベイの実施(年2回) - コンディションサーベイの実施(毎月) - ピアレビュー(年2回) 受動喫煙対策 - オフィス内禁煙(ビル屋上に喫煙スペースあり)
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・有給休暇:入社当月から付与(付与日数は入社月による)。1日、半日、1時間単位で取得可能 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給 ・育児休業制度、介護休業制度

更新日: 2025/8/22

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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