【中途】クラウドエンジニア
605~1,000万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(インフラ)
仕事内容
業務詳細
■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
- インフラ設計/構築(クラウドへのリプレイスなどを含む)
- 既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
- 各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
- 各種監視システムの構築または設定
- 等
※ツールの活用
- Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
- GitHubを活用したソースコードレビュー。
- CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。
- zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
仕事の魅力
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当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
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サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
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今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
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国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
風土・働き方
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
プロジェクト事例
- Azure Virtual Desktop を利用したセキュアな VDI (Virtual Desktop Infrastructure) 環境の構築
- Terraform や CloudFormation 等の自動構築・管理ツールを利用して継続的に Web サービス等のインフラ基盤を管理
- VM やオンプレミス環境で稼働している社内業務向けシステムを移行ツールをもちいての AWS もしくは Azure 環境へ移行
- オンプレミス等にあるファイルサーバーのデータをクラウド環境へ移行
その他
関連するメンバーインタビューのページです。
給与
6,055,000円~10,000,000円
<内訳> 月給432,500円~714,286円 (基本給328,900円~491,066円、職務手当103,600円~223,220円)
労働条件
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビルB1
手当
交通費一部支給、リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
社会保険・福利厚生
従業員持株会・はぐくみ基金・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制・オフィス出社/リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給/ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当・入社時特別休暇・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業/休暇・慶弔休暇/見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート・部活支援・ワーケーションサポート・勉強会実施サポート・副業(許可制)・資格取得制度・書籍購入補助・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙
勤務時間
標準 10:00~19:00(休憩60分)、専門型裁量労働制(1日8時間とみなす/みなし残業上限なし、深夜早朝・休日割増支給)、フレックスタイム制(コアタイムなし/時間外あり:平均10.5H/月、40時間超の割増支給)、※職種に応じて決定されます
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムは旧正月休暇)、有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、(年間休日120日以上)
事業所名
大手町ビルB1(東京都千代田区大手町一丁目6番1号)
選考フロー
書類選考→面接またはカジュアル面談
更新日: 2026/5/28
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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