【中途】採用責任者

仕事内容

職務内容

全社の採用業務の責任者

• 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）
• 特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）
• 採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント

採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）

• 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施
• 採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）
• 採用データ分析による採用活動の効果測定と改善
• 採用関連システムの運用管理

採用チームのマネジメント

• 採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
• 採用予算の策定・管理
• 社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム）

採用ブランディング

• エンプロイヤーブランディングの企画・推進
• 採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）
• ダイバーシティ採用施策の立案・実行

その他

• インターンシップおよび早期採用プログラムの運営
• 労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映
• オンボーディングプロセスの改善支援
• 採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）
• 社内リファラル採用プログラムの企画・推進

給与

年収：7,000,000〜12,500,000　※経験に応じる ＜内訳＞ 月給：502,500円〜892,858円 （基本給382,100円〜613,838円、職務手当120,400円〜279,020円）

労働条件

勤務地

東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1

手当

交通費一部支給、リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

社会保険・福利厚生

従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断・インフルエンザワクチン、産業医面談、SickLeave、マンスリーフレックスタイム/裁量労働制、オフィス出社/リモートワーク自由、フリードリンク、PC支給/ディスプレイ貸与、服装自由、入社時特別休暇、産前産後休暇・育児休業・時短勤務、介護休業、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会支援、副業（許可制）、資格取得・書籍購入補助、交通費一部支給、各種保険完備、オフィス内全面禁煙

勤務時間

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分含む）／専門型裁量労働制（1日8時間みなし、みなし残業上限なし）／フレックスタイム制（コアタイムなし、平均残業10.5H/月）※職種に応じて決定

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（※ベトナムは旧正月休暇）、有給（6カ月後10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇（年間休日120日以上）

事業所名

大手町ビル B1（東京都千代田区大手町1丁目6-1）

選考フロー

書類選考→面接／カジュアル面談