人材開発担当者

部の紹介、概要: 野村グループの最大の財産は「人」です。 グループのパーパス「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」を実践するため、新たな付加価値に挑み続けるプロフェッショナル集団の形成を通じて、人材の差別化を目指しております。 人材開発部は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、野村グループの人材育成の