急募：大手SIer出身者歓迎／戦略提案型アカウントマネジャー

仕事内容

業務概要

クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。

「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。

業務詳細

• 担当顧客のアカウント戦略策定と実行
• システム開発・運用改善・DX推進案件の提案〜クロージング
• 契約後の支援体制構築・メンバーフォロー
• 営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
• 経営層・IT部門責任者との商談・関係構築

ポイント

• 経験がそのまま武器になる

  • 基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、SIer時代の提案・折衝経験を活用可能。

• 提案の自由度が高い

  • フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、技術や製品縛りなく最適解を提案。

• 裁量と評価スピード

  • 顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。

• 経営層との近い距離感

  • 意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

募集背景

大手企業のDX需要拡大に伴い、基幹システム刷新やクラウド移行、データ活用プロジェクトなどの引き合いが増加中です。

当社は戦略コンサルティングからITソリューション提供まで一気通貫で支援する独立系総合コンサルファーム企業です。業界最大級5万人超のフリーランスDBと正社員コンサルタント・エンジニアのハイブリッド体制を強みに、幅広い業界の課題解決を支援。特にSIer出身者が持つ「顧客理解・提案力・案件推進経験」は、当社のビジネスモデルと高い親和性があります。

給与

■給与形態　 月給制

■想定年収 800～1,300万円（スキルによってはこれ以上も応相談） ※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

東京都

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル）、資格取得制度（受験料・維持費を会社が支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部等）、会員制リゾートホテル利用（エクシブ等）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）、研修制度（i-Grow、BOOSTA）

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

WX本部_SI/PS本部、BB/NTT/CI事業部

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接