TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
募集背景 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。
仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
- 採用計画・人材要件の策定
- 母集団形成にかかる企画・実施
- 選考プロセスの改善・運用
- 候補者との面談・フォロー対応
- 採用広報の企画・運営
働く魅力
- 急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
- 資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
- 中途採用において、Tech/Biz/Corporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
- 本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
- IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる