新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。
＜具体的には＞
- 採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
- 言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
- 採用戦略の策定/運用
- まずは母集団形成に注力し、新卒採用ならではの幅広い
◆ 新卒採用リーダー/マネージャー候補 [ コーポレート ]
560~810万円
【非公開】
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◆ 新卒採用リーダー/マネージャー候補 [ コーポレート ]
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仕事内容
給与
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：346,742円～501,525円 ※1 ・職務手当：119,925円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
更新日: 2025/12/10