《大阪》建築企画職 ※管理職候補 建築部門を支える“仕組み化”の司令塔 組織作りへ貢献するマネジメントポジション！

仕事内容

仕事内容

新設：建築事務部門の管理職として部門強化をお任せします。

施工管理やマネジメント経験を活かし、当社の組織づくりにダイレクトに貢献！

会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。

創業以来、増収増益を続ける当社で

建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。

実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。

• 契約管理
• 請求/伝票処理
• 工事予算管理
• 建設業法関係書類作成

着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。

設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。

RC造の建築施工管理経験をもとに、ぜひ当社の組織作りにチャレンジしてみませんか？

＼Point／

• ①建築体制強化に向けた新設部門！

  • 木造・RC造建築を手掛ける当社は
  • 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
  • お客様からのニーズ増に応えるため、施工管理職がより現場業務に集中できるよう
  • 建築事務部門が新設されました。

• ②チームプレー重視の社風！

  • 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
  • 「会社はチームである」という考えのもと、顧客利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
  • 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

• ③AIを活用した改善提案を推進！

  • 会社全体でIT・DX化に対する意識が高く、AIを活用した業務効率化にも着手しています。
  • 古い慣習にとらわれることなく、ツールの入れ替えや業務フローの見直しを行います。
  • ご経験を活かした業務改善を歓迎します。

給与

【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収　　　：9,500,000円～15,000,000円 　月給　　　　　：594,000～875,000円 　基本給　　　　：382,000～687,500円 　固定残業（45H）：131,580円　※固定残業分超過の場合は別途支給 　賞与前払手当　：80,420～187,500円 　賞与　　　　　：年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円

労働条件

勤務地

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階）

手当

通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割毎月支給、月上限5万円）／家賃手当：20,000円／月（規定あり）／宅建資格手当：5,000円／月／固定残業手当（固定残業45H：131,580円）／賞与前払手当：80,420～187,500円

社会保険・福利厚生

加入保険：健康・厚生・雇用・労災／福利厚生：福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー等割引、eラーニング）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）、選択制企業型確定拠出年金制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

完全週休2日（土日祝／社内カレンダー）／年間休日120日／休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

事業所名

大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階）

選考フロー

書類選考 → 一次面接（WEB面接可） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定