新規事業企画・開発担当【正社員】

仕事内容

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

参考資料: Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

トリビューは既存の美容医療プラットフォームを基盤に、複数の新規事業領域（医療関連のBtoBコマース、男性・AGA領域、矯正歯科、オンライン診療の横展開など）を同時並行で検討・推進しています。特定の一事業に専念するのではなく、「何をやるか」の仮説設計から「どうやって事業化するか」のフィジビリまでを横断的に担える、事業開発のゼネラリストを求めています。

新規事業　トリビューオンラインについて

■仕事内容

担当する事業は入社後に決定します。 複数の新規事業テーマを並行して扱いながら、事業性の検証・スキーム設計・パートナー開拓・立ち上げを主導していただきます。

• 既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案
• 美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチと事業性検証、および外部パートナー選定
• 事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み）
• MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ、PMFと事業拡大のエグゼキューション
• 全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進
• 部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）

【時間軸に応じた期待成果】

• 短期（6ヶ月以内）：既存事業の強み・ユーザーインサイトを踏まえた新規事業テーマの特定、PoC実施
• 中期（1年程度）：既存事業と連動したサービスの立ち上げ、収益化に向けたKPI達成
• 長期（2年以降）：新たな収益ラインの確立、既存事業とシナジーを生む複数事業ポートフォリオの形成

給与

年収1,000〜1,500万円を想定　　

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

労働条件

勤務地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分

手当

みなし時間外手当（月45時間相当）含む、通勤手当（50,000円/月を上限に支給）

社会保険・福利厚生

各種社会保険あり、通勤手当（50,000円/月を上限に支給）、シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なる）、健康診断オプション補助金（上限11,000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職

勤務時間

フレックスタイム制。標準就業時間 10:00〜19:00（コアタイム 11:00〜15:00、休憩60分）。月・水・金は全社出社、その他リモート可

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初回は6ヶ月勤務後10日間付与）、夏季休暇（入社時期により付与日数が異なる）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職

事業所名

恵比寿本社（〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階）

選考フロー

書類選考→カジュアル面談→面接3回→内定