事業企画

仕事内容

概要 本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化とその実現を支える企画業務を担います。ソリューション（≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型）の創出からその提供のための体制・プロセス構築など、価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。

ミッション

• ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出
• 既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善
• 継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用
• ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合

業務内容（例）

• 課題整理とアジェンダ設計
• 一部ソリューション創出/改善ミッションのリード
• 社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定
• 仮説設計〜クライアントへの提供までの一連の業務リード
• 提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ

給与

年収700万円〜900万円

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

手当

• 交通費全額支給
• 残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 確定拠出型年金制度（401K）
• 社内表彰（MVP）制度
• 統計検定取得支援制度
• オフィスグリコ有
• ウォーターサーバー完備
• カフェスペース完備
• PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
• オフィス内全面禁煙

勤務時間

• 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
  • フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業　15：00～21：00
  • コア・タイム：12：00～15：00
• 休憩時間（60分）
• リモートワーク制度
  • ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
  • ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。

休日休暇

〇年間休日128日（昨年実績） 年間休日内訳

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇：4日間
• 年末年始休暇：12月28日〜1月4日

〇その他

• 有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
• 傷病休暇：5日/年まで
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇