【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】アカウントリード

求人概要

事業・サービス概要

INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。2022年には上場を果たし、毎年約140％の成長を継続。2030年には売上1,000億円を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。

職務概要

当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。

主な業務内容

• クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
• 提案後のデリバリーチームへのつなぎ
• プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
• デリバリーの伴走あるいはリード
• プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
• その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施

給与

月給制

想定年収

1,500万円～4,000万円
※月給は年収を14分割

昇給・賞与制度

• 賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
• 昇給：年1回（年1回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

東京都（※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 確定拠出年金制度（個人給与から拠出可能、一部補助あり）
• 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
• ライブラリー制度（200冊以上の書籍レンタル）
• 資格取得制度（受験料・維持費支援）
• 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
• 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
• 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
• 社員教育（知灯り、BOOSTA）
• 入社後研修（未経験の度合いにより判断）
• メンター制度
• よろず相談制度

勤務時間

• 裁量労働制（10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（半年後に付与）
• 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
• 夏季休暇（有休消化）
• 産前産後休暇
• 育児休暇

事業所名

コンサルティング事業本部（東京都）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接複数回