【人材紹介事業】物流領域両面キャリアアドバイザー <大阪拠点>

仕事内容

仕事内容

プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

今回、2025年11月に立ち上げ予定の大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。

■キャリアアドバイザーの役割

弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流領域）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ

キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1. 初回面談
2. 求職者に求人の提案
3. 企業に求職者の打診
4. 日程調整・選考対策
5. 入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験

• PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
• 新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化

• 集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
• 新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
• テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。
• 新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス

まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

給与

400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

労働条件

勤務地

大阪府大阪市北区堂島１丁目５番１７号 堂島グランドビル６F

手当

固定残業手当（月45時間分：79,365円～119,047円）、その他手当（一律支給：26,932円～35,398円）、インセンティブ・リーダー手当あり（目標連動・業績に応じる）

社会保険・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、チーム飲み会補助（ランチ利用可）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：8時間）、休憩60分、時間外あり（平均残業40時間/月）

休日休暇

年間休日120日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）

事業所名

大阪拠点（堂島グランドビル 6F：大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号）