【東京/大阪】HRTコンサルタント（HR Transformation）

ポジションの魅力

• 人的資本経営、業務改革、AI活用、BPO体制構築など、人事領域の変革をリードできる実践機会
• クライアントの省人化・コスト削減ニーズに応える体制構築を支援できる
• 従業員エンゲージメント向上やCX改善を意識した業務改革に取り組める
• パッケージ仕様に依存せず、日本の法改正にも即応可能な柔軟な提案ができる
• 新チーム立上げフェーズに参画し、オファリング開発・提案活動・採用など幅広い役割で貢献できる

■職位別年収

• MD：2,100～3,300万円
• D ：1,500～2,030万円

■月給

• D：100万～144万円 (基本給74.1～106.9万＋固定残業代25.9～37.3万／45h分、超過分は追加支給)
• MD/P：125万～225万 ※管理監督者の為、固定残業代なし

■賞与 年2回（2月・8月）