＜募集背景＞
組織拡大と事業成長の加速に伴い、組織をインダストリーごとに分けるため新たなリーダーシップを求めています。即戦力としてフィールドセールスを牽引しつつ、リーダーとしてチームを率いる候補者を募集します。これまでのご経験と実績を活かし、裁量を持って事業成長に貢献できる、大きなチャンスです。
＜お任せする仕事内容＞
単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍ください。 SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。 ※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
※まずはメンバーとして業界・顧客理解からスタートいただきます。
- セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント
- メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走
- 目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善
- 事業成長を加速させる戦略立案と実行
- MRR、受注率、ARPU（顧客単価）向上に向けた戦略設計と実行
- 顧客の本質的な課題解決に深くコミット
- SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案
- プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進
＜やりがい・魅力＞
- SaaSプロダクトの販売を通して、ヒアリング力や提案力のスキルアップが実現可能
- 成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス
- 例）入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等
- ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる