プロダクトエンジニア

仕事内容

＜募集背景＞

hacomonoは、ウェルネス領域に特化した顧客管理・予約・決済システム『hacomono』提供を主軸とした事業を展開しています。

2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施、累計調達額は120億円となりました。事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。

その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」を増やしていきたいと考えています。

※hacomonoのプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。

※参考：「プロダクトエンジニア」という役割を定義しましたというお話（hacomono TECH BLOG）

プロダクトエンジニアに求める6つのスキル

1. ドメイン知識

• 関係するステークホルダーを正しく把握できる
• 業務フロー全体を理解している
• 想定されるエッジケースを把握している
• 上記の制約条件を踏まえて、改善ポイントを見つけられる

2. 設計力・課題解決力

• 課題の背景を的確に捉え、開発の要否を判断できる
• 拡張性・汎用性を考慮した設計ができる
• 品質・リスク・運用保守を含む全体最適を見据えた落とし所を設計できる

3. コミュニケーション能力

• 必要に応じて自らステークホルダーとのコミュニケーションをとれる
• 相手の理解度や場面に応じて、最適な伝え方ができる

4. ドキュメンテーション能力

• ターゲット（読者）に応じた適切な内容でドキュメントを作成できる
• 開発にとどまらず、PRDや内部設計資料などの文書にも積極的に関与できる

5. UI/UXへの感度

• ユーザー体験を軸とした設計ができる
• そのために必要なUIデザインの検討・実装ができる

6. エンジニアリングスキル

• バックエンド・フロントエンド双方において一定以上の開発スキルを有する
• 一気通貫でプロダクト開発に取り組むことができる

＜お任せする仕事内容＞

＜業務内容＞

• フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム「hacomono」のフロント・バックエンド領域の開発
• 要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
• 徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発
• デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発
• サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応

＜プロダクトエンジニアの動き方の例＞

• ロードマップ策定プロセスに参画
• 設計レビュー・壁打ち
• プロダクトコア機能の開発リード
• 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ
• プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア
• チームビルディング

＜開発スタイル＞

• スプリントを1週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。
• 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。
• 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。

＜開発環境＞

• 開発言語：Ruby / Go / TypeScript
• フレームワーク：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3）
• インフラ：
  • AWS（EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda）
  • GCP（BigQuery）
  • Terraform / Ansible / Docker
• データベース：MySQL
• 決済API連携：各種外部サービスと連携
• CI/CDツール：CircleCI / GitHub Actions / Jenkins
• バージョン管理：GitHub
• 利用ツール：Slack / Jira / Notion
• 開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発

＜やりがい・魅力＞

プロダクトエンジニアとして働く魅力（hacomono）

• 社会的インパクトのあるミッションに貢献できる

    「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。
  

• 業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる

    すでに12,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。
  

• プロダクト主導での開発に深く関与できる

  要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。

• 経営・技術リーダーとの距離が近い環境で成長できる

  CTOやVPoEとの距離が近く、開発や組織づくりにおけるナレッジを吸収しやすい環境。

• 幅広い技術・業務領域に挑戦できる

  Webアプリケーションのみならず、IoT連携や店舗体験の向上を視野に入れた開発にも関与可能。

• 柔軟で働きやすい勤務体系

  原則フルリモート／フルフレックス（コアタイムなし）。リモート手当や備品支給、最新Mac支給など、働きやすさを支える制度が充実。

• 志向に応じたキャリアパス

  マネジメント/スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。

給与

6,500,000~15,000,000円

労働条件

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート

手当

交通費支給、リモートワーク手当

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、イベント参加費補助、資格取得支援制度、備品支給（MacBook Pro/MacBook Air、希望者はディスプレイ支給）

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）。休憩：勤務6〜8時間は45分、8時間超は60分。

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度13日／うち3日をリフレッシュ休暇）、誕生日休暇、子の看護休暇（有給）

事業所名

本社（〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F）

選考フロー

書類選考→面接（通常2〜3回）→オファー面談（必要に応じてコーディングテスト・技術面接）