remedyHR
テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス以上)

1,000万円~

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス以上)

1,000万円~

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都
業界
コンサルティングファーム・監査法人
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

仕事内容

【募集背景】

弊社は社名に「ストラテジー・テック」と入れさせていただいている通り、
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。

当社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。

クライアントからも多くのDX上流案件の依頼をいただくようになったため、テクノロジーコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。

【業務内容】

(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

(2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>

  • 金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
  • 新規ICT事業戦略策定支援
  • スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
  • データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援
  • 各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援

※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】

  • マネージャー
    プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。

  • シニアマネージャー
    主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。

  • アソシエイトパートナー
    主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。

  • パートナー
    複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。

  • 執行役員
    コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。

【会社の魅力】

  • 裁量権
    弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。
    事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。
    また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。
    自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。

  • 事業会社機能にも携われる
    弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります)

【仕事環境】

  • BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています

  • 平均年齢は36歳で、幅広い年齢の方が活躍しています

  • インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制)

  • 海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています

給与

月給 710,000 円 - 1000万円~(月給71万円~) ※シニアマネージャー以上の場合インセンティブ(半年に1回)対象 賞与:あり 昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回  他、規定による) 固定残業手当制 一般:基本給+固定残業手当(45時間分) 管理監督者:基本給+固定深夜残業手当(50時間分) ※いずれも45時間/50時間を超えた場合1分単位で別途支給

労働条件

勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
手当
賞与:あり(昨年実績:年間合計 月給2か月分)、シニアマネージャー以上はインセンティブ(半年に1回)対象、固定残業手当制(一般:45時間分、管理監督者:50時間分。超過分は1分単位で別途支給)
社会保険・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔見舞金、研修制度、女性検診補助、フィットネスジム(本社のみ)、リラクゼーションルーム(本社のみ)、英会話レッスン(適用に要件あり)
勤務時間
9:30~18:30 標準労働時間1日8時間
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(6か月継続で10日、以降在籍年数に応じ付与)、有給(夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等)、無給(産前産後休暇、育児・介護休業等)
事業所名
東京本社(東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階)

選考フロー

書類選考→カジュアル面談or1次面接→最終面接→内定

更新日: 2026/4/25

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます