【仕事内容】 現状の数千本体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業・マニュアル化、さらに改善の仕組みを取り入れた組織を設計・運用していただきます。さらに、組織のトップとしてメンバーマネジメントまで一貫した業務を担当いただきたいと考えております。
制作・配信オペレーションの仕組化 （具体的には）・受注後～納品までのオペレーションの最適化・組織の拡充、統括、管理・実務担当者の採用（採用実務は別のものに任せる）
【給与】 雇用形態：正社員試用期間：あり（3ヶ月）年俸制 年収： 600万円 ～1,320 万円 ( 月収： 50万円 ～ 110 万円 ) 賞与：なし（実績に応じて支給する場合あり） 昇給：年4回（1、4、7、10月）