ITコンサルタント（コンサルタント）

仕事内容

支援実績

【SIerを中心に、PM/PMO支援・業務推進/改善をはじめとした支援を展開】
プライム案件が全体の約9割を占めております。クライアントと直接向き合いながら裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。

■SIer

• プロジェクト安定化
• ISMSルール改定支援
• 全社ITシステムのマネジメントルール整備支援
• プリセールス支援
• SI支援
• 提案支援
• サービス企画支援
• 問題解決研修の開催
• PJ品質管理支援
• 部門共通課題の解消支援
• 提案活動の高度化支援

■キャリア

• M365運用改善
• SI支援

■生命保険

• アジャイルCoE支援

職務概要

テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。

職務内容

• IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
• BPR（業務改革）に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
• プロジェクトマネージャー／PMOとしてのプロジェクト推進
  • 進捗管理・課題管理
  • ベンダー／関係者との各種調整・連携
• 各種成果物の作成
  • 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等

成長の考え方

ブライシスはスキルトランスファー（ノウハウ移転）を重視しており、プロジェクトを通じてクライアントと自社メンバーの双方が成長することを目指しています。
チームで支え合いながら、変化を生み出す現場に深く関わることができます。

入社初期のキャッチアップとアサインまでの流れ

入社後は、まず研修に専念していただきます。
コンサルティングの基礎知識や業務推進スキル、資料作成・課題整理など、現場で必要とされるスキルを体系的に学ぶプログラムを実施しています。

研修が終了した後は、上長やプロジェクトマネジャーとのキャリア面談を行い、希望・適性・スキルを踏まえて配属先を決定します。

アサインが確定するまでの期間は、社内プロジェクトやナレッジ整理、提案資料の作成支援、勉強会の運営などに取り組みながら、業務理解を深めていただきます。プロジェクト配属後は、PMO、BPR推進などの主要フェーズを担当します。

最初は先輩社員と並走しながら進めていき、徐々に担当領域を広げ、リードポジションへステップアップしていくことを期待しています。

メンバー構成

大手コンサルティングファーム出身の主要メンバーを中心に、未経験から入社した若手コンサルタントも多数在籍しています。
平均年齢34歳と若手も多く所属する組織ですが、経験や年次を問わず意見を交わしながらプロジェクトを推進しています。
大手ファーム出身メンバーの知見を惜しみなく共有し、未経験者も早期に成長できる環境が整っています。

給与

月給 428,000 円 - 571,000 円 ※固定残業代、11.1万円～14.8万円（45時間分）を含む 超過分は別途支給いたします。 年齢・経験を考慮の上、決定します。

想定年収：600万〜800万円程度 賞与：年2回 昇給：有（年2回）

労働条件

勤務地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 9F

手当

通勤手当、固定残業代（11.1万～14.8万円／45時間分）を含む

社会保険・福利厚生

各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、PC・携帯付与、資格取得支援（受験費用補助）、健康診断、物品購入・サービス割引、WeWork提携のカフェドリンク飲み放題

勤務時間

09:00〜18:00

休日休暇

125日（完全週休2日制：土日、国民の祝日／年次有給休暇：6か月勤務後10日付与／特別休暇：結婚・配偶者出産・忌引・夏季・年末年始・災害・病気等）

事業所名

日比谷 FORT TOWER 9F（WeWork内）／東京都港区西新橋1-1-1 〒105-0003

選考フロー

人事担当（リモート可）→社長・副社長（対面）（面接1-2回程度、筆記試験なし）