グローバル展開を支える海外経理担当【上場企業／語学力を活かせる】

仕事内容

業務概要

当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。

急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。

業務詳細

• 海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務
• 国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援
• 現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案
• 連結決算対応および監査法人対応
• 会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化
• 有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務
• 内部監査の企画・実施および改善提案
• 稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化
• SCCの構築
• IFRSコンバージョンに関する対応

ポイント

• 「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。 　現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中です。上場企業としての制度づくりや開示対応にも関われる、貴重なフェーズです。

• 海外子会社対応やPMIなど、レアな経理スキルが身につく。 　M&AやPMIに伴う海外拠点との調整、各国の税務・会計への理解を深められる環境です。国内経理の枠を超えた経験を積みたい方に最適です。

• 経理から経営を支える人材へ。将来のCFO候補の可能性も。 　希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリアの広がりも。20〜30代でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。

給与

■給与形態 月給制

■想定年収 1,000万円～1,500万円 ※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）

労働条件

勤務地

東京都

手当

賞与：年2回（各月給1ヶ月分）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル）、資格取得制度（受験料・維持費を会社が支援）、部活動、会員制リゾートホテル利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）

勤務時間

10時～19時（所定労働時間　8時間、休憩　60分） フレックスコアタイム：10時～15時 フレキシブルタイム：5時～22時

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

管理本部（東京都）