シニアデータアナリスト

求人概要

事業・サービス概要

サイカは、データドリブンな意思決定を支援するデータサイエンス・プロフェッショナルカンパニーです。クライアントのビジネス課題に対して、データサイエンスを武器にしながら持続的な成長を“狙って・最大化させる”ためのサービスを提供しています。国内外を代表するデータサイエンティストや研究者に支えられた高精度の「データサイエンス」をコアな武器としながら、「戦略コンサルティング」、「実行支援」、「テクノロジー実装」といった各方面の経験豊富な人材による高い「応用力」を通じてビジネスやマーケティングの成果に結びつけています。

募集背景

サイカは統計コンサルの草分けとして創業し、国内におけるMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）のパイオニアとして、SaaSプロダクト「MAGELLAN」を中心に急成長を遂げてきました。近年は経営戦略コンサルティングを中心としたデータサイエンス及びAI活用に注力しており、すでに複数のエンタープライズ企業様において経営レイヤーの意思決定支援実績を重ねています。2024年より「データサイエンス×コンサルティング」モデルへと進化を遂げ、クライアントの経営戦略パートナーとしての地位を確立しました。案件規模が数億円単位へと大型化する中で、高度な分析結果を戦略的示唆へと昇華させる「シニアデータアナリスト」を、組織の新たなコアメンバーとして募集します。

業務内容

• シニアデータアナリストとして、クライアントの経営およびマーケティングにおける本質的な課題を特定し、データ利活用戦略の立案から統計モデルを駆使した高度な分析、そして経営層への戦略的提言に至るまでを、プロジェクトのコアメンバーとして一貫してリードしていただきます。
• 経営課題の構造化と戦略的分析設計：コンサルタントと密に連携し、抽象的な経営課題をデータサイエンスで解き明かせる「統計的な問い」へと変換します。
• 独自ソリューションと高度なデータモデリングの実行：自社プロダクトやR、Python、SQL等を駆使し、大規模かつ複雑なデータの解析・モデル構築を遂行します。
• 事業成長を牽引する戦略的示唆の導出：分析結果からビジネス上のインパクトを抽出し、クライアントの事業成長に直結するストーリーラインを構築します。
• アナリシス・ディレクションと分析品質の総責任：プロジェクトの分析リーダーとして、メンバーへの分析方針提示や技術的アドバイスを行い、クオリティ・コントロールを主導します。

ポジションの魅力

• 日本を代表するナショナルクライアントの「意思決定」に直結する分析経験：数億円規模の予算配分を左右する社会的影響力の大きな経験が得られます。
• データサイエンスの先駆者としてのキャリア経験：最新のAI/データサイエンス技術に触れ、統計学をビジネスに実装するプロフェッショナルとしての市場価値を高められます。
• 職能を超えたプロフェッショナルとの協業環境：異なる専門性を持つプロフェッショナルとチームを組み、データ分析の枠を超えた戦略的思考力が身につきます。

応募要件

必須要件

• データアナリストとしての実務経験（3年以上）： 事業会社または支援会社において、データを用いた課題解決や意思決定支援に携わった経験。
• 統計学・データサイエンスの基礎知識： 回帰分析、仮説検定、因果推論などの統計知識を実務に適用できる能力。
• データハンドリング・分析スキル： SQL、R、Pythonのいずれかを用いた実務でのデータ抽出・加工・モデリングの実績。
• ビジネスコミュニケーション能力： 複雑な分析手法や結果を、非専門家（クライアントや他部署）に対して平易かつ説得力を持って説明できる力。

歓迎要件

• マーケティング領域の分析経験： 広告効果測定、需要予測、LTV分析、CRM分析などの専門的なドメイン知識。
• 大規模・複雑なデータの扱いに長けた経験： クレンジングの難易度が高いデータや、構造化されていないデータの整形・分析経験。
• プロジェクトマネジメント経験： 分析フェーズのリーダーとして、スケジュール管理やクオリティ担保を主導した経験。

求める人物像

• 「分析」の先にある「価値」にこだわる方： 精度を追求するだけでなく、それがクライアントの事業をどう変えるかという「成果」に執着できる方。
• 専門性を武器に、チームをリードできる方： 自らの知見を周囲に還元し、チーム全体のアウトプットレベルを引き上げることに喜びを感じる方。
• 未知の課題を自ら構造化できる方： 正解のない複雑なビジネス課題に対し、データという切り口から自ら仮説を立て、粘り強く解を導き出せる方。
• サイカのパーパス/ビジョンへの共感できる方： 「才能開花」という理念に共鳴し、データサイエンスで社会をより良くすることに情熱を持てる方。

給与

想定年収：700万円～1,000万円
月給￥584,000～￥834,000

• 基本給￥442,100～￥644,600
• 固定残業代￥110,900～￥158,400を含む

給与制度

• 年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
• 給与改定年2回あり
• 賞与：業績に応じて
• 経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

手当

• 交通費全額支給
• 残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 確定拠出型年金制度（401K）
• 借上社宅制度
• 社内表彰（MVP）制度
• XICA AWARD
• 統計検定取得支援制度
• オフィスグリコ有
• ウォーターサーバー完備
• カフェスペース完備
• PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
• オフィス内全面禁煙
• 社員紹介制度
• 社員割引自動販売機

勤務時間

• 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
  • フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00
  • コア・タイム：12：00～15：00
• 休憩時間（60分）
• リモートワーク制度（週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください）

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇：4日間
• 年末年始休暇：12月28日〜1月4日
• 有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
• 傷病休暇：5日/年まで
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

事業所名

六本木ティーキューブ（東京都港区六本木3-1-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定