シニア向け集合住宅・介護施設の設計・監理

仕事内容

・シニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）・介護施設・一般メゾンの基本設計・実施設計・設計監理 （※介護施設：サービス付き高齢者住宅・老人ホームなど 案件数：新規1棟・既契約1棟・着工中１棟の計３棟程度を同時稼働で担当するイメージです。） ・各本部からのシニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）に関する設計支援

土地活用で大型物件の受注が伸びており、シニア事業本部による介護施設の受注を本格的に進める予定。 （展開エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川） シニア向け賃貸・介護施設の設計担当として今後を担う人財を採用したい。 介護施設は建築実績も少ない為、わからないことにも自ら学び取り、果敢に挑戦する人財を期待したい。

給与

＜月給＞ 基本給：280,000円～（別途残業手当等有）

＜年収＞ 730万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安

＜賃金形態＞ 月給制

＜残業手当＞ 有

＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例：（※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20時間を想定） ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。

労働条件

勤務地

本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ＜勤務地最寄駅＞ 各線／神保町駅

＜転勤有無＞ 有

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） ＜その他就業時間補足＞ ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

休日休暇

完全週休2日制（水日祝） 有給休暇12日～20日 休日日数121日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名（女性101.6％、男性82.8％）が育休取得）

選考フロー

面接2～3回程度＋適性検査