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Engineering Office

1,000~1,800万円

テックタッチ株式会社

Engineering Office

1,000~1,800万円

テックタッチ株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

仕事内容

プロダクトビジョン

「すべてのユーザーが
システムとAIを使いこなせる世界に」 テックタッチは、どんなシステムでも、誰もが迷わず操作できる体験を届けてきました。 
「使える」だけでなく、「使いこなせる」体験へ。

そして今、その思想をAIの世界にも広げています。
システムもAIも、人が中心となって使いこなせる世界をつくっていく。

その実現のために提供しているのが、AI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)「テックタッチ」です。

プロダクト

テックタッチは、あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示し、ユーザーが迷わずにシステムやAIを使いこなせる体験を提供するAI型Digital Adoption Platform(DAP)「テックタッチ」を開発しています。 5年連続国内シェアNo.1*、利用者数1000万人*を超える巨大な基盤を活かし
現在は最先端の生成AI技術を組み込み、既存のWebシステムを改修することなく
システムを使いながら「自然にAIを活用できる体験」を目指しています。

*1 出典:株式会社アイ・ティ・アール「ITR Market View:コラボレーション *2 出典:ナレッジ共有市場2025」デジタル・アダプション・プラットフォーム市場:ベンダー別売上金額シェア(2021~2025年度予測)

募集背景

AIの進化により、開発そのもののスピードは飛躍的に向上しています。 一方で、組織としてどのように開発を進めるか、どのように意思決定するかは、むしろ難易度が上がってきています。

テックタッチでも現在、AIを前提としたプロダクトへと舵を切っており、 単なる機能追加ではなく、「ユーザーの操作体験そのものにAIを組み込む」フェーズに入っています。

それに伴い、開発や運用の進め方、組織のあり方そのものも見直しが必要になっています。 「人・物・金・AI」を横断しながら、エンジニアリング組織全体の意思決定の質を底上げする仕組みを、改めて設計し直したいと考えており、推進していただける方を募集します。

業務内容

  • 開発プロセスの最適化と改善を推進し、効率的かつ高品質なソフトウェア開発を実現する
  • チームおよび組織全体のプレゼンス向上のための戦略を策定し、実行する
  • 組織設計および運営に関する課題を特定し、解決策を提案・実行する

チームミッション

チームや役割の境界を越えて、組織全体の意思決定と生産性を最適化すること。

開発組織が拡大する中で、チーム間にまたがる課題や、責任の所在が曖昧になりやすい領域に対して、 構造的に向き合い、組織としての進め方そのものを進化させていきます。

ポジションの魅力/やりがい

  • AI前提のプロダクト開発において、「開発のやり方」そのものを再設計できる
  • 開発プロジェクトの取りまとめ・開発プロセスの改善から組織設計まで幅広い業務に携わることができます
  • 多様なチームと協力し、全体的な視点で業務を進めることができます
  • プロダクト・組織の両面から、会社の成長に直接関与できる

給与

年収:1000万円〜1,800万円 ※上記は目安で、最終的には現在年収を考慮しつつグレード(等級)に基づいて決定し、オファー時に提示します ※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動)」を導入しています。

労働条件

勤務地

〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)

手当

通勤交通費、リモートワーク手当(5,000円/月)、年2回のボーナス(業績連動)

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備;業務PC・周辺機器選択可(上限あり)、モニター購入支援、書籍購入制度、備品購入制度、SaaSツール利用、セミナー/勉強会参加費負担、年一回健康診断(オプション3万円まで)、予防接種費用負担、ワクチン接種後特別休暇、週1回フリーランチ、オフィス環境(ワイドモニター、ヘッドセット支給、ドリンク飲み放題、喫煙所あり)

勤務時間

10:00~19:00(フレックスタイム制・コアタイム10:00~17:00)、固定残業45時間/月(超過分別途支給)

休日休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、入社日に有給(初年度10日)、慶弔休暇、産育休・介護休暇(男性育休取得実績あり)

事業所名

PMO銀座II 5F・8F(〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-1)

選考フロー

書類選考→カジュアル面談/初回面接(60min)→スキル面接(60min)→コンピテンシー面接→リファレンスチェック→カルチャーフィット面接→オファー面談/会食

更新日: 2026/4/12

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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