ポジション紹介
IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP(部門戦略人事)を募集します。
組織/人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
具体的な業務内容
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組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進
- 全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進
- 組織文化醸成
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エンゲージメントを起点とした組織開発の推進
500~800万円
IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP(部門戦略人事)を募集します。
組織/人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進
エンゲージメントを起点とした組織開発の推進
年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円 昇給年1回(3月) 業績賞与年1回(2月) ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収=給与(月額)×12+業績賞与
更新日: 2026/4/2