【Findy 転職事業部】事業開発_営業経験者

求人概要

事業・サービス概要

ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んでいます。累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

募集背景

Findy転職はエンタープライズ企業への顧客シフトと、マッチング軸の拡張を進めています。この転換を収益面から実現するために、既存事業のグロースと新規テーマの立ち上げを同時に担う事業開発メンバーを募集します。

業務内容

ミッションは、人材プラットフォームからの進化を収益面から実現する「マネタイズの充実化」です。

既存事業のグロース

• ダイレクトリクルーティング・エージェント連携のグロース施策（KPI設計・ボトルネック特定・改善実行）
• 顧客・候補者双方の一次情報収集と、施策への還元

新規テーマの立ち上げ・検証

• 新卒・若手領域：イベントスポンサード→スカウト課金→成功報酬と、マネタイズの階段を設計・検証
• 副業プロジェクト：副業を通じた相互理解からの正社員化、スタートアップの新たな採用チャネル化
• 職種拡張：データエンジニア等、企業ニーズ×ユーザーのキャリア課題×事業拡張の“三方よし”テーマの推進
• 組織AIプロダクトの事業検証・収益設計サポート

ポジションの魅力

• 営業・RAの顧客解像度が、そのまま事業の種になる
• 既存アセット（15万人超のDB、5,400社の顧客基盤）の上での事業づくり
• 構想が実現すれば、日本の“働く”の仕組みが変わる
• AIに代替されない独自データの上にAIを重ねる設計
• 提案が半年で事業になるスピード感とキャリアの柔軟性

応募要件

必須要件

• 人材紹介（RA・両面）・求人媒体・HR SaaS・IT等、無形商材の法人営業経験（目標達成の実績を定量でご説明いただけること）
• 新規事業・新サービス・新拠点の立ち上げ、または既存事業のグロース施策に、自社事業の当事者として主体的に関わった経験

歓迎要件

• 事業企画・事業開発・経営企画の実務経験
• KPI設計・データ分析に基づく施策立案の経験
• 部門横断プロジェクトの推進経験
• HR・エンジニアリング領域への関心

給与

■想定年収：800〜1,500万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：615,385 円～ 1,153,846 円
＜給与内訳＞
基本給：455,285 円～ 853,646 円
固定残業代：160,100 円～ 300,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

労働条件

勤務地

（雇入れ直後）
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

手当

• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

勤務時間

• 10:00〜19:00（実働8時間）
• 時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

事業所名

本社（東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査（スカウター）
3. 一次面接（事業責任者・田頭執行役員）
4. 最終面接（代表取締役・山田）
   ※面接前後に人事面談（HRBP・オンライン30分）が入る場合あり