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プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト)

600~1,200万円

GO株式会社

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト)

600~1,200万円

GO株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

仕事内容

仕事概要

GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。

  • タクシーアプリ『GO』
  • タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス『GO BUSINESS』
  • 交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』
  • 脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』
  • ドライバー求人サイト『GOジョブ』
  • その他新規プロダクト

業務詳細

プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。

  • ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。

  • プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。

  • プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。

  • 「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

募集背景

  • GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。

  • 弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。

  • 今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。

本ポジションの魅力

  • 「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。

  • テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。

所属組織

  • 人数:プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。

  • 役割:プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。

  • カルチャー:様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。

給与

年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 交通費支給(上限月額5万円)

労働条件

勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
手当
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む・交通費支給(上限月額5万円)・ニューノーマル手当(月額1万円)・トライアルタクシー制度(月額1万円)
社会保険・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・トライアルタクシー制度(月額1万円)・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外)・部活動制度・私服勤務OK
勤務時間
スーパーフレックスタイム制: 労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)/労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日休暇
土日祝日・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
事業所名
麻布台ヒルズ森JPタワー 23階(〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1)

選考フロー

書類選考→一次面接→(リファレンスチェック)→最終選考

更新日: 2026/3/28

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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