【BC_東京・大阪】（HR子会社専任担当）システム企画開発◆AI活用した新規プロダクト開発予定/週1回リモート勤務可

求人概要

事業・サービス概要

H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。

業務内容

• 顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般
  • 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。
• 自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用
  • ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

ポジションの魅力

• 刺激を受けられる環境
  • H&Gの社内にはサービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。
• キャリア機会
  • BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。

応募要件

必須要件

• 開発経験（要件定義・設計・開発・運用・保守）※できればWEBアプリケーション
• プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験 ※規模問わず

★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します！

歓迎要件

• システム企画の経験
• クラウドサービスの開発・運用・保守の経験
• 事業会社におけるPMOの経験

求める人物像

ベースの経験は必須ですが、ヒューマンスキルや、新しい業務・分野への挑戦心など、マインド面を重視します。

• マルチタスク、折衝力に長けた方
• 前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方
• セルフスターターで考えながら走れる方
• 成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方

給与

想定年収：500万～800万円

賃金形態

年俸制（12分割にてお支払）

各種手当

• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 残業手当：あり（30h/月は上記年俸に含んで支給）

労働条件

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F(19F受付)
または
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F

手当

• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 残業手当：あり（30h/月は上記年俸に含んで支給）

社会保険・福利厚生

• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• 慶弔手当（結婚/出産/弔事）
• 出張手当
• ウォーターサーバー
• 常備薬
• 社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
• 選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
• 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

勤務時間

• 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
  • ※1時間単位の有給取得可
• 残業：有

休日休暇

• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
  • ※2024年度 年間128日
  • ※夏季・年末年始、GW、慶弔、その他 会社規定のカレンダーによる
• 有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）
• その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」など

事業所名

エステック情報ビル（東京都新宿区西新宿1-24-1）
ORIX久太郎町ビル（大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接