経営企画課 東京・名古屋 主任~課長候補

仕事内容

経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。 コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

• 事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
• SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
• M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
• 顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
• 経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

給与

600～851万 賃金形態:月給制 月額:429,000円〜614,000円

[内訳] 基本給:349,800円〜483,600円(固定残業代を含まない) 固定残業代:33,200円〜44,400円(月10時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

労働条件

勤務地

東京または名古屋

手当

■給与・手当■ 〇昇給：年2回 〇手当一覧：

• 育児手当：20歳までの扶養子1名につき月1万円（支給要件あり）
• 出張手当：宿泊あり→2,500円/泊（食事補助）
• 交通費（出張・通勤）※通勤手当は上限あり
• 資格手当

社会保険・福利厚生

■福利厚生・制度■ 〇社会保険完備 〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ 〇保険：傷害保険加入 〇勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備 〇研修：

• 導入研修
• 動画・ライブ配信型研修
• 外部研修（個人のスキルや希望に応じて）

■社内設備・サポート■ 〇社宅あり（借上社宅制度／条件あり） 〇OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による） 〇休憩室・ウォーターサーバー完備

■健康・レクリエーション■ 〇予防接種（インフルエンザ） 〇人間ドック全額補助（45歳以上）・健康診断 〇社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン 〇部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など

■その他福利厚生■ 〇福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引 〇ファミリー優待券（名古屋市）

勤務時間

■勤務時間：9:30～18:30（実働8H）　8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤の選択も可能です。 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：月あたり20時間 ※固定残業代制 （相当時間：10時間/月）超過分別途支給 ■フレックスタイム制：無 ■交通費：会社規定に基づき支給

休日休暇

■休日：年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日 ■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

■休日・休暇制度■ 〇長期休暇：夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（※シフト勤務部署は対象外） 〇特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%） 〇育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業

選考フロー

一次選考：部長面接 ⇒二次選考：ワークサンプルテスト(WS)+人事面接 ⇒オファー （評価やスケジュール等によって変更する場合があります）