【東京】M&Aセレモニスト（成約式担当）

仕事内容

【東京】M&Aセレモニスト（成約式担当）

募集背景

当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。

仕事内容

M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Aはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。

具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。Ｍ＆Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。

成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。

事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。

業務の魅力

すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。

部の雰囲気

■正社員・契約社員：7名　(2024年5月時点)

20代～40代の男女が活躍中。

誰も経験したことのない職種なので、未経験は当たり前！

様々な業界で顧客対応を経験してきた社員がお客様ファーストで式を創っており、個人がこれまで培ったノウハウをシェアする文化があります。

閑散期は残業も少なく、フレックス制度を利用してメリハリをつけて働いております！

給与

【年収】 月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

【想定初年度年収】 450～700万円程度

【給与改定】 年1回

労働条件

勤務地

【東京本社】東京都千代田区丸の内

手当

月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与／※月給：20hの時間外手当を含む

社会保険・福利厚生

社会保険：厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健保）、雇用保険、労災保険／福利厚生：従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） 他

勤務時間

フレックスタイム制／標準労働時間：7.5時間、コアタイム：10:00～15:00（フレックス出社：有、直行直帰：可）

休日休暇

完全週休2日制（年間休日123日）、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区丸の内）