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時価総額10兆円を目指す企業で誰より売上を伸ばせるマーケターに!

560~1,000万円

株式会社ミツカル

時価総額10兆円を目指す企業で誰より売上を伸ばせるマーケターに!

560~1,000万円

株式会社ミツカル東京都
業界
M&A仲介 / 人材・教育
職種
マーケティング

仕事内容

職場環境の魅力

  • ⚫︎成長を感じる環境

    チーム目標を達成するためにメンバーと協力しながら高速でPDCAサイクルを回し、新しい企画や施策を早いスピードでテストロンチして業務を進めます。ここまでやるのかと思うくらいの徹底ぶりで、成果を出し続けます。続けていくと、半年、1年後に知識量とスキルレベルの向上を強く実感できます。どこに出ても恥ずかしくないくらいの能力値になります。

  • ●自由度の高い環境

    同じことを繰り返しても、仕事は面白くないので、新しい施策にどんどんチャレンジしてください。稟議に時間がかかることはなく、途中で梯子を外されることもありません。

  • ⚫︎チームで目標成果にコミット

    チームでも個人でも目標を有し、組織貢献の達成感、自己充実感を味わって頂きます。決められた時間内で成果が出るように相違工夫しします。マーケティングは目先の数値以上に、中長期向けのプロジェクトが大切ですので、計画を立てて実行し成果を出し続けます。

  • ⚫︎業務外でも交流が盛ん

    四六時中仕事をしているわけでありません。心身ともにリフレッシュが大切です。飲み会やスポーツ、ゲームなど、自由参加で楽しめる活動がたくさん。時には思いっきり笑いあいましょう!

あなたにお任せしたい業務内容

  • WEBマーケティング全体の戦略設計

  • Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告などの運用

  • 解析ツール(GA4、Semlush、UserInsightなど)を使用したアクセス解析、サイト分析

  • 広告チャネル別のKPI分析(CTR / CVR / CPAなど)、レポーティング、改善

  • GTMの設定・計測環境の整理

  • オフライン広告の作成(チラシ、DMなど)

  • コンテンツの企画立案・制作(ホワイトペーパー、記事、診断ツールなど)

  • オフラインイベントやキャンペーンの企画・運営

  • コンテンツ分析、UI/UX改善検討(デザイナーと連携)

  • メルマガ配信企画・(toB/toC)

  • LP/バナー等のクリエイティブ制作ディレクション

配属部署

  • マーケティング本部

  • ※現在、社員7名+アルバイト1名のチームです。

  • 広告/SEO/デザイン/エンジニア/CRM/SNSなど、専門領域のメンバーと協力しマーケティング業務に取り組みます。

  • 担当部門以外の広い知識が身に付きます。

特徴

  • 広告運用は完全内製で実施しています。

  • 徹底的に成果(数値)を追います。成果を上げたら必ず評価されます。

  • 意思決定が早く、スピード感をもってPDCAが回せるので成果は上がりやすいです。

  • 個人の裁量を重視する働き方で、自身で課題を見つけ解決する力が身に付きます。

  • WEB広告だけではなくオフライン広告も含む多岐に渡るチャネルを活用したマーケティングが実現できます。

  • toC領域/toB領域 両方の集客の経験を積むことができます。

  • ひとつの商品、ひとつの業界ではなく、幅広いターゲットの広告が可能で、確実にスキルアップできる環境です。

  • 経験を積んだら、マネジメント、スペシャリストなど多彩なキャリアパスがあります。

給与

年収 5,600,000 円 - 10,000,000 円 年収:560万~1000万円(経験や前職の年収を考慮) 月給:30万円~ +家賃手当5万円(条件あり)

労働条件

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19?19 恵比寿ビジネスタワー
手当
住宅手当(会社まで30分以内・家賃により変動/家賃手当最大5万円※条件あり)、引っ越し手当、リファラル採用手当、リフレッシュ手当(5,000円/月)、スキルアップ手当(最大10,000円/月)、通勤手当(実費支給か要確認)
社会保険・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備;ウォーターサーバー完備(コーヒー含む)
勤務時間
フルフレックス制(5:00~22:00の間で実働8時間)※職種による。基本8:30~17:30(休憩1時間)/中抜け可
休日休暇
休日:土日祝/年間休日120日以上。休暇:有給、アニバーサリー休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季・年末年始休暇
事業所名
恵比寿ビジネスタワー 4階(東京都渋谷区恵比寿1-19-19)

更新日: 2026/4/16

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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