事業グロース推進（to C）

仕事内容

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。

TERASSは、マルチプロダクト型で全国800人の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に１プロダクトや１事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。

今回募集する「グロースプランナー」は、特定手法のスペシャリストではなく、事業そのものを数字とあらゆる施策で伸ばしていく実行者です。

▼募集背景 TERASSは現在、toC向けに複数のサービスを展開しています。マッチングプラットフォームのTerass Offerをはじめ、テラスエージェント、Terass Primeなど。これらサービスを通じて、年間数千件の住宅購入検討者と接点を持っており、2026年以降の事業成長においてとても重要な領域です。

このポジションでは、まずTerass Offerのグロースを担当し、実績を積みながら他サービスへと管掌を広げていただきます。

▼具体的な業務内容 【フェーズ1：Terass Offer PMM（目安：入社〜半年）】

• KGI・KPI管理：登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定
• 集客施策の企画・実行：広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど
• 歩留まり改善：他部署と連携した面談転換率・成約率の向上施策
• エージェント活性化：Offer利用普及のためのインナー施策・勉強会企画

【フェーズ2：その他toCサービスの事業リーダー（目安：半年～）】

• KGI・KPI管理：登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定
• 集客施策の企画・実行：広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど
• 歩留まり改善：他部署と連携して面談転換率・成約率の向上施策

※フェーズ2でどのチャネルから担当いただくかは、フェーズ1の実績をもとにご本人の意向も尊重しながら決定します。 最終的には3チャネル全体をお任せしたいと考えており、事業の成長とともにご自身の管掌を広げていける環境です。

▼働く魅力

• 売上に直結する仕事：プロジェクトのKGIに直接責任を持てる。数字インパクトが明確で、成果が見えやすい環境です。
• 圧倒的な裁量とスピード：60点でも早く動くことを推奨する文化。考えながら走り、高速で改善回数を増やせる環境です。
• 最先端のAI・ツール活用：会社全体でAI活用を推進。最新ツールを実務に積極的に取り入れる文化があります。
• エージェントとの近さ： 全国800名超のプロフェッショナルとSlackで直接連携し、現場の声をすぐ施策に反映できます。

給与

600～800万円

労働条件

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー 13階

※週2回の出社あり

手当

ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）、家事代行サービス補助（月10,000円まで）、DIYサポート（年間30,000円まで）、借上社宅制度

社会保険・福利厚生

各種社会保険加入、ノートPC・社用スマートフォン貸与、年2回給与査定（4月・10月）、ラーニングサポート（月5,000円まで）、家事代行サービス補助（月10,000円まで）、DIYサポート（年間30,000円まで）、借上社宅制度

休日休暇

年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、入社日即日付与）

事業所名

住友不動産虎ノ門タワー 13階（〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号）