550~850万円
550~850万円
【業務内容】 HRBPとして担当組織における採用から人材/組織開発まで全般をお任せいたします。経営層や事業部長と折衝をしながら、中途採用における採用戦略策定から施策実行、また組織で起こる組織課題の解決にむけた施策立案・実行をリードいただきます。
担当する領域についてはご志向や希望に合わせて相談しながら進めていきたいと考えています。
■具体的な業務内容
【ポジションの魅力】
■想定年収：5,508,000円〜8,508,000円 ※月給×12ヶ月
■月給：459,000円〜709,000円 ＜内訳＞ 基本給：340,313円〜525,681円 固定残業代45時間分：118,688円〜183,319円 ※超過分は別途支給
■昇給あり（年2回/5月、11月）
■本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※リモートワーク可
【保険】 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【その他】 ■通勤交通費（リモートのため実費支給） ■成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■PC支給（MacBookAir） ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 ■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
【教育・スキルアップ】 ■入社後5日間のオンボーディングあり
【社内コミュニケーション】 ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） ■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）
【就業時間】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：10:00～14:00 ■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり（平均10〜20時間）
【休日休暇】 ■年間休日123日 ■土日祝（完全週休2日制） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による） ■産前産後休暇 ■育児休暇
書類選考→面接２〜３回→内定 1次面接：HRメンバー 2次面接：HRマネージャー 3次面接：Corporate統括 ※場合によっては最終面接に代表の林が出ます。 ※弊社担当：岸本 本ポジションに関するお問い合わせ等のご連絡は担当までお願いします。
更新日: 2026/3/11
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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