remedyHR
【社長室直下】toC向け 新規サービスFitfitsマーケティング(リーダー候補)

600~800万円

株式会社hacomono

【社長室直下】toC向け 新規サービスFitfitsマーケティング(リーダー候補)

600~800万円

株式会社hacomono東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
マーケティング

仕事内容

<募集背景>

hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。

▼Fitfitsについて

やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。

<組織体制>

Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます)

<お任せする仕事内容>

  • 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます)
  • 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など)
  • デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行
  • デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行
  • 当該新規事業の立上げの各種支援
    • 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行

<やりがい・魅力>

  • ゼロベースからの事業創り:
    • 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。
  • 大きな裁量:
    • 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。
  • 経営層との近さ:
    • 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、2C事業やその他の新規事業のマネジメント業務を担当していただく想定です。

給与

6,000,000~8,000,000円

労働条件

勤務地
150-0001東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート
手当
交通費支給、リモートワーク手当あり
社会保険・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給、イベント参加費補助、資格取得支援制度、MacBook支給/希望者にディスプレイ支給、リモートワーク手当あり
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00〜22:00)。休憩:勤務6〜8時間→45分、8時間超→60分
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度13日、うち3日をリフレッシュ休暇)、誕生日休暇、子の看護休暇(有給)
事業所名
住友不動産原宿ビル 5F(〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17)

選考フロー

書類選考→面接(通常2〜3回)→オファー面談

更新日: 2026/4/3

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます