M&A担当【サンフロンティア不動産/事業開発部配属/プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】

仕事内容

【募集背景】 中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し当社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。（当社グループの全体のM&Aの窓口です）

【具体的には】

• M&A案件の情報収集及び分析
• M&A仲介会社との交渉（当社は買主となります。）
• プレゼン資料など書類作成業務
• 弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。）
• M&Aの契約実務業務
• M&Aにてお引受けした会社と当社との連携業務

給与

500万円～1000万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

【その他手当】 通勤手当（最大4万円/月まで） 時間外手当：残業時間に応じて支給 育児手当 住宅手当

労働条件

手当

通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円） 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） 　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他福利厚生＞ ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所（千葉） ■スポーツイベント

社会保険・福利厚生

通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円） 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） 　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他福利厚生＞ ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所（千葉） ■スポーツイベント

勤務時間

09:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日休暇

土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日

事業所名

拠点（既定）