−中堅中小企業支援−【シニアコンサルタント～マネージャー候補】クライアントの変革パートナー

求人概要

事業・サービス概要

リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。戦略の立案だけでなく、仮説検証や初期マーケットの探索など、現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。

業務内容

中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。

■コンサルティング領域

• 経営戦略
• 新規事業開発
• マーケティング・セールス
• 組織人事
• デジタル、テクノロジー
  など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。

（変更の範囲）会社の定める業務

ポジションの魅力

1）手触り感のある支援ができる
戦略立案から実行支援まで関与し、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。

2）未経験から活躍できる環境がある
専属トレーナーによる週次の1on1や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムなど、成長を支援する環境が整っています。

3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
常に最終責任者であるという意識を持ち、自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境でスキルを磨くことができます。

4）事業づくりを体感できる
少数精鋭のチームで「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ち、自ら売上を作り組織へ貢献する実感を得ることができます。

応募要件

必須要件

• 経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方

歓迎要件

• プロジェクトマネジメント経験のある方
• 中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
• 住宅不動産、自動車業界経験のある方

求める人物像

• 「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
• コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
• クライアント貢献意欲の高い方

給与

年収 1,000万円〜2,500万円

給与制度

• 支払い方法：月給制（年俸の12分の1）
• 月給：833,334円〜
• 基本給：634,921円〜
• 固定残業手当：198,413円〜（固定残業手当の相当時間：40時間）
  • 超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

評価・給与改定

• 年2回
  （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

手当

• 固定残業手当（40時間分）
• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 交通費支給
• 研修制度
• 妊娠症状対応特別休暇
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 入社メンバー歓迎懇親会
• 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
• 社内サークル活動支援金
• スマートマルシェ

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制
• みなし労働時間：10.0時間/日

■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
• 祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 私傷病休暇
• 結婚・出産・忌引休暇
• 妊娠症状対応特別休暇
• 介護休暇・育児休暇
• 他
  ※年間休日124日（2025年度）

事業所名

東京日本橋タワー（東京都中央区日本橋2丁目7-1）

選考フロー

• 1. 書類選考
• 2. 1次面接（人事面接）
• 3. 2次面接（人事面接もしくは現場コンサルタント）
• 4. カジュアル面談（現場コンサルタント）
• 5. 最終面接（取締役面接）

※選考期間は内定まで2週間半〜3週間程度
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です