中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。
■コンサルティングテーマ
- PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援
- 統合後の経営・組織体制設計
- MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定
- タレントマネジメント、人事制度設計
- 組織開発・風土改革支援
- 統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築
- 社内コミュニケーション設計支援
- 業務オペレーション統合支援
経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。
(変更の範囲)会社の定める業務