【経営・戦略コンサルタント】大手企業の事業開発をリードする変革パートナー

仕事内容

募集背景

当社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。

クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。

業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。

本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。

入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。

プロジェクトイメージ

業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。

• モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー）
• EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
• BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界）
• メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業）
• ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業）
• 新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
• カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
• プロスポーツクラブの成長戦略策定　など

具体的な業務内容

• マーケットリサーチ
• 新規事業企画案の作成
• MVP開発支援
• プロジェクトマネジメント業務
• マーケットグロース戦略の立案　など

（変更の範囲）会社の定める業務

当社で働く魅力

１）実現可能性の高い事業企画スキル 当社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。

２）持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。

３）形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。

給与

年収 7000000 15000000 ・支払い方法　月給制（年俸の12分の１） ・月給　583,334円～ ・基本給　418,535円～ ・固定残業手当　164,799円～ 　固定残業手当の相当時間　50時間 　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】 年2回 （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１　東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

手当

固定残業手当 164,799円～（50時間分、超過分別途支給）・交通費支給

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費支給・研修制度・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・全社コンサルタント懇親会（半年に一度）・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ

勤務時間

所定労働時間 9:15～18:15（※時差勤務あり）・所定労働時間を超える労働 有・週数回の事業部出社日以外はリモートor出社選択可

休日休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・年末年始・年次有給休暇・私傷病休暇・結婚・出産・忌引休暇・妊娠症状対応特別休暇・介護休暇・育児休暇・他 ※年間休日124日（2025年度）

事業所名

東京日本橋タワー29階（〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号）

選考フロー

履歴書・職務経歴書提出→1次：人事面接→2次：人事面接もしくは現場コンサルタント面接（カジュアル面談あり）→最終：取締役面接→内定