ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナー

仕事内容

ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナー

会社概要

リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。
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当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
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クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。

募集背景

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

特定のソリューションに限定しないコンサルティングスタイルから、戦略立案、事業開発、組織改革等の多岐に渡る経営アジェンダを支援させていただくことが多く、プロジェクト体制をより強化なものとするため、損害保険業界の知見、経験のある方を増員募集することといたしました。

仕事内容

損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。
プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。

■プロジェクト事例

• 戦略策定
• 営業体制構築支援
• 人材育成の仕組み構築
• 脱炭素に関する新規事業　など

具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。

（変更の範囲）会社の定める業務

■働きやすさと働きがいを両立させた働き方

• 所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり
• 所定労働時間を超える労働　有
• 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
• 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

給与

年収　7,000,000~15,000,000 ・支払い方法　月給制（年俸の12分の１） ・月給　583,334円～ ・基本給　418,535円～ ・固定残業手当　164,799円～ 　固定残業手当の相当時間　50時間 　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】 年2回 （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１　東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

手当

固定残業手当　164,799円～（相当時間50時間、超過分別途支給）、交通費支給

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）／研修制度、妊娠症状対応特別休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、全社コンサルタント懇親会、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ

勤務時間

所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり／所定労働時間を超える労働　有／週数回の事業部出社日以外はリモートor出社選択可

休日休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇 妊娠症状対応特別休暇 介護休暇・育児休暇 他 ※年間休日124日（2025年度）

事業所名

東京日本橋タワー 29階（〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号）

選考フロー

書類提出（履歴書・職務経歴書）→面接（1次：人事→2次：人事または現場コンサル／カジュアル面談）→最終：取締役面接→内定（選考期間：内定まで2週間半～3週間程度）