※ポジション名の例：不動産企画・開発（管理職候補）※
仕事内容
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
業務詳細：
- 新規不動産事業の企画、開発、推進業務
- 用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
- ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
部署情報（2026年1月時点）
- 開発企画部：14名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム10名）＊13名がキャリア入社です。
- 年齢構成：50代3名、40代3名、30代8名
- プロジェクトごとに2～4名程のチームを組んで対応しています。
- 入社後は、築地地区まちづくり事業およびご経験に合わせて他プロジェクトを複数兼任いただく予定です。
採用背景・ミッション
当社はトヨタグループの資産管理会社としての基盤を持ちながら、現在は不動産開発事業の拡大フェーズにあります。 （2022年には3名体制だった開発企画部も、2026年には14名となりました） ここ数年、順調に物件取得や事業機会の獲得が進んでおり、プロジェクト推進体制のさらなる強化が必要となっています。 一方で、社内にはまだ開発経験者が多くないため、外部からも人材を迎え入れ、事業の中核としてプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。 直近では、デベロッパー出身者・電鉄企業の不動産部門出身者などが入社し、即戦力として活躍しています。主担当として自ら手を動かしながらメンバーとともにプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。
会社について
弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。
当社の魅力
- ①少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー
- ②トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる
- ③風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い
社風
キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めていく環境です。